Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Match criteria
Branche (ISIC)
  • (I)Logies-, maaltijd- en drankverstrekking
Functiegroep
  • 01 Leidinggevende functies

Assistent Manager (restaurant)

Nieuw

Functie omschrijving

  • Je zult leidinggeven aan bedrijfsactiviteiten, eventueel via leidinggevenden van lagere rang als het gaat om een groot bedrijf
  • Je zult medewerkers aan het werk zetten, begeleiden, stimuleren, motiveren en waar nodig zelfs coachen
  • Je zult duidelijke doelen en deadlines stellen en toezien op de uitvoering hiervan
  • Je zult de voortgang van financiële doelen monitoren en beleid waar nodig bijsturen om halen ervan te realiseren
  • Je zult zorgdragen voor handhaving van in sector geldende voorschriften op het gebied van o.a. Arbo, hygiëne en veiligheid
  • Je zult samen met manager een jaarplan opstellen en dit plan, zodra het is goedgekeurd, uitwerken in acties en tussentijdse doelen
  • Je zult het aanbod van producten en/of diensten verbeteren in samenspraak met andere leidinggevenden

Functie eisen

  • Je beheerst uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
  • Je voelt je even gemakkelijk als zelfstandig werker, met een proactieve en klantgerichte persoonlijkheid, als bij het intensief werken in teamverband
  • Je hebt een motiverende, stimulerende en coachende houding met aandacht voor wat medewerkers drijft en wat ze nodig hebben
  • Je hebt een analytisch vermogen, bent in staat om bedrijfsprocessen te analyseren en creatieve oplossingen voor problemen aan te dragen
  • Je beheerst administratieve vaardigheden, onder andere voor het maken van een planning
  • Je bent besluitvaardig en flexibel, in staat om snel door te schakelen in geval van onverwacht veranderende omstandigheden
  • Je hebt een commerciële instelling, waarbij de wensen van de klant altijd bovenaan staan
  • Je hebt een innerlijke drive om het maximale resultaat te behalen en de verleidingskracht om anderen daarin mee te krijgen

Publish date

23.02.2023

Contactpersoon

Poulino

© Plenchi di Trabou - 2025